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“第二,固化市大监督、政协协商的常态化机制。松山探索的联动模式,证明了监督不是橡皮图章,而是推动工作的重要力量。要总结提炼,形成制度,长期坚持。”

“第三,进一步净化政治生态,打造忠诚干净担当的干部队伍。政治生态建设永远在路上,要把纪律挺在前面,把监督落到实处,让想干事、能干事的干部有舞台,让不干事、乱干事的干部没市场。”

他合上文件夹,看向陈东明:“以上三项任务,请松山市委认真研究,制定落实方案,半年后向省委专题汇报。”

陈东明站起来,面向周明远,郑重表态:“周主任,督察组的肯定,是对松山工作的鞭策;交办的任务,是对松山发展的指引。市委一定照单全收,逐项落实,绝不辜负省委的期望。”

周明远点点头,也站起来,和他握手:“陈书记,松山这十五天,我看在眼里。不容易,但值得。省委对松山寄予厚望,希望你们继续努力,走出一条可复制、可推广的资源枯竭型城市转型之路。”

掌声再次响起,比刚才更热烈,更持久。

散会后,李默被陈东明叫住。

两人在走廊里并肩走着,陈东明忽然说:“李主任,刚才周主任那番话,你听到了。你们监督的机制,要固化。这事你牵头,需要什么支持,直接找我。”

李默点点头:“陈书记放心,那边已经在总结。”

陈东明看着他,目光有些复杂:“这一年多,辛苦你了。”

李默这一年,看似不是主角,一直都是做着辅助工作。

可是李默的付出,陈东明都看在眼里。

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甚至可以说,李默比他更像松山市的一把手。

对此,陈东明也感到有些惭愧。

李默笑了笑:“陈书记更辛苦。”

陈东明摇摇头,没再说话,大步走了。

李默站在原地,看着他的背影消失在走廊尽头。

他知道,陈东明这句话,不只是客套。

督察组离开后的第十天,省里的文件下来了。

那天下午,陈东明召集四套班子主要领导开会,亲自宣读省委的干部任免通知。

“经省委研究决定:任命刘建明同志为松山市委委员、常委、组织部部长。”

刘建明,四十五岁,省委组织部干部三处处长,改革派,曾参与多个地市的班子优化工作。

“任命王建华为松山市委委员、常委,提名为市政府常务副市长人选。”

王建华,四十八岁,省发改委地区经济处处长,长期从事资源型城市转型研究,对矿区修复项目有深入了解。

“提名李博同志为松山市委常委人选,按程序办理。”

李博,三十九岁,挂职副市长,雏鹰计划的主要推动者。

陈东明念完,放下文件,看向在座的人:“省里的决定,大家有什么意见?”

没有人说话。

史江伟面色平静,但眼角的细纹舒展了许多。

陈东明继续说:“刘建明同志、王建华同志下周到任。李博同志的常委任命,走完程序后正式宣布。各部门要配合好,做好工作交接。”

他顿了顿,目光扫过全场:

“督察组交办的三项任务,省里的人事安排,都说明了一件事——松山的改革,省里认了。接下来,我们要把改革进行到底。”