第419章 制定公司规定 （2 / 2）

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“挑一些趁手的铁棍一些长途路上能用到的东西，每辆车都准备两样。”

铁棍……一些长途路上能用的东西。

这话瞬间就让荀主任想起那些跑运输路遇一些偏僻之地被当地人打jié的事情。

他看着老板那就是你想的那样的表情，认真道:“老板放心，这些东西在出车前我都会让人准备好的。”

“行，那你忙吧，我去楼上看看。”沈明珠说完，起身离开

三楼都是单独办公室，沈明珠上去时，整个楼层都很安静。

“咚咚咚……”

“进。”

“忙什么呢？”

沈明珠推门进去就看到了沈明磊和沈明彧背对着自己，围着办公桌不知道在干什么。

“堂姐，你来了啊？”

沈明磊和沈明彧听见堂姐的声音，转头声音带着惊喜的说:“快过来看看我们研究的公司规定。”

“公司规定？”沈明珠惊讶的挑起眉头问

“对，韩叔说没有规矩不成方圆，让我和阿彧定几条规定，以后有犯错的，就罚工资，或者罚点什么。”

沈明磊说着，把二人写好的几条规定递了过去，让沈明珠掌掌眼，看看还需要添什么。

沈明珠接过来看了眼，嗯，写的还不错。

迟到早退者第一警告，第二次罚一天工资，第三次罚半个月工资，第四次解雇。

不打招呼就无故旷工者，第一次罚三天工资，第二次罚一个月工资，第三次直接解雇。

工作期间偷奸耍滑者，罚款，解雇。

手脚不干净者，直接解雇。

嗯，虽然严厉点，但也还行。

下面还有些不严厉的。

比如在工作中受伤，公司会承担全部责任，其中医疗费，营养费，误工费等等。

工作突出者，每月会给一些奖励，比如笔本，米面油，奖金，只有你想不到的，没有公司不发的。

还有…………等等很多都是会发奖励的规定。

“加上一条，在公司工作三年以上，表现优秀突出人员，经检查全部属实者，公司会分一套房。

如果夫妻都符合条件，公司会给另一位一万元的补偿金。”

沈明磊和沈明彧听到这话，都有些迟疑的说:“堂姐，这条件是不是太好了些？”

“本来就是要给他们分房的，只不过是加了个条件而已。”沈明珠一直深信想要马儿跑，就要给马儿吃饱，吃好

要不然时间长了，哪还有动力去跑啊？

“那要是分房后，他们不在公司干了怎么办？”沈明彧蹙着眉头问出自己担心的问题

“签合同啊，分房后，五年内必须保持以往的工作状态和不能辞职。

五年内公司会时刻监督着，发现一次公司提出警告，第二次罚一个月工资，第二次罚半年，第四次罚一年，第五次解雇收回房子（补偿金）。

分房后立刻辞职或五年内辞职的，视为违反公司规定，房子公司收回并收纳这些年的房子租金。

发放补偿金的，公司要全部收回，并收纳十倍的违约金。

而不打报告，直接旷工卖房或者拿着补偿金逃跑者，报警并按照以上规定处理。”

“那我们要在分房时添上一条，如果有人卖房必须要请示公司，说明情况，不然按照违反规定处理。”