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“但有些战士自尊心较强,可能不会如实填写表格。”

“鉴于这一点,我设计了一式三份的表格。”

“其中第一份,给战士本人填写,第二份和第三份,给其战友和日常相处时间较长的直属领导,例如班长、排长、指导员填写。”

“战友和直属领导可以通过观察战士本人是否有失眠、恐慌、易怒、麻木等症状,以及出现这些症状的频率、程度,及时反馈在表格里。”

“最后三份表格综合起来,方能准确判断该战士的心理创伤程度,判断其是否需要接受心理疏导、需要接受什么程度的心理疏导。”

“我们可以根据表格反馈的不同程度,给每位战士定制不同的心理疏导方案。”

“程度较轻一些的,可以规定他们定时前往心理疏导办公室接受疏导。心理创伤程度不同,每周接受的心理疏导频次不同。”

“这样我们就可以有针对性的,更加全面地关注到每个战士的心理状况,如果有情况严重的,也可以及时介入治疗。”

领导们频频点头,望着林初禾的眼神里满是赞赏和肯定。

“不错,小林同志很有想法,并且想得非常周到和全面。”

说着说着,叶副政委叹了口气。

“说来也是惭愧啊,我们也经历过战场的残酷,也有过小林同志所说的这个心理阶段,但竟然没想过这些。”

“战士们的心理问题,的确要重视了,也是我们对大家的心理健康关注不够了。”

“这样,我们再召集各连队的负责人商讨一下,如果没什么问题,我们就按照小林同志所说的办法,尝试实行一下,先看看效果。”

“如果实施起来没问题,我们就尽可能地将这一套评测治疗体系推广出去,也让其他军区的同志们都得到应有的心理健康关注和治疗。”

刘参谋长连连点头,表示回去后很快便将这件事通知下去,找个时间开会商讨。

叶副政委满眼赞许地望着林初禾,感叹又欣赏。

“从前我们只见识过小林同志在医学方面和军事方面的能力,没想到小林同志在心理方面也有所研究。”

“当真是难得的全才啊。”

“这样的好苗子,还这么年轻,前途无量啊。”

众人听了,有些意外,但又觉得在情理之中,笑着冲林初禾点头。

刘参谋长尤其兴奋,凑过来悄悄冲林初禾竖大拇指。

“好样的初禾,什么时候也没见过叶副政委这么直接了当的当面夸人,看来政委是真的很喜欢你。”

林初禾不好意思地点点头,紧接着又和叶副政委商量起孙奎的待遇问题。

通过方才的事,叶副政委已然对全军战士的心理健康有了基本的概念,也明白了应该给予孙奎这样的同志更多的关注。

因此林初禾提的意见,基本都被采纳了,即便有些问题一时还拿不准主意,叶副政委也答应可以同其他领导仔细商议一番。

事情到此,可以说很顺利了。

林初禾原本是应该高兴的,然而……

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