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所以,都给加了个“代”。按照规定到年限后工作不出岔子,级别够了再把“代”去了……

“正好,跟你说个事儿。”曲卓让人给吴兰兰搬椅子,等人坐下后,说道:“应研究生院曲副院长的要求,以后委培那块的工作,就移交给他们了。我们跟到这个月月底,从下个月开始完全退出。

你回头列个名单,从咱们现有的技术人员中抽三分之一的人手,年底去港岛联合实验室……”

去港岛的消息太大,瞬间把所有人的脑子占满,一时间没多余的精力去琢磨前面退出委培的事。

曲卓眼看一个个的眼神和表情都变了,嫌弃的说:“都淡定点!别争也别抢,轮番的,所有人都会去。

现在试验站才初步建成,一堆杂活儿呢。第一批去不是好事,相当于半个壮劳力。”

“……”没人吱声,但脸上都挺喜庆。

“行啦,这么着。论证会后,所有人把主要精力放到学习英语上。连小方都知道,我们是要将自己的东西变成世界的规则。英语,尤其是专业英语,都给我下苦功!”

“是~”

根本不用组织,贼统一的应和声,喜滋滋齐刷刷的响起……

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杨珍芳的不安,说到底还是有原因的。

副厅级提正厅级,单位架子变大了,人员肯定要有对应的增加。

十一前后这段时间,已经添置了几个。

都得没说,履历、人品、年龄、学历优中选优,保证挑不出毛病。

那么大的一个单位,只添几个人肯定是不够的,但哪有那么多完美无瑕……

不止是管理岗,技术岗也缺人。

之前7899项目推进时,连全国抽调带委培学员聚拢了几百号人。但那都是全国各单位的精英,完事儿还得回原单位发光发热呢,不可能让你掐尖儿挑。

不掐尖儿的话,良莠不齐虽然谈不上,能力,起码部分人暂时的能力,可能不是很尽如人意……

人事安排虽说归书籍管,但某人……是吧,懂得都懂。大名单早就准备好了,请等着他回来“朱笔御批”呢。

韩文泓和杨珍芳一正一副两位书籍,委屈吗?

还真就不委屈。

主任是行政职务,但行政上的工作即便曲卓在单位,也几乎不参与。具体事物都落在副主任黄玲义和吴兰兰头上。

俩女同志一个是纯粹的科研工作者,一个年轻资历浅也没什么权利欲。从来不做刷存在感的事,争权夺利就更谈不上了。

所以,韩文泓和杨珍芳实际工作中不是一般的顺心。

而且,有曲某人这个 “坐山虎”在,能给俩人省老多麻烦了。

赫赫凶名把太多“破事”“烂事”不好抉择处理的事,全都给背过去了。

为难的时候只一句:曲主任没在家,他那脾气……唉~是吧~

不止对外,对内也一样。

锅碗瓢盆总有磕碰的时候,只一句话就好使:说你不听是吧?等主任回来点!

就这一句,威力不是一般的大。

哪来的威力?

青云店冬季大棚今年面积扩大了五倍!

十一前那几个月一顿大清理,烂泥积淤不知道挖出来多少。

十一过后,除了青云店大棚扩大了规模。房山、大兴、通州、门头沟一圈,各大衙门口全都抽调“精干人手”搞起了冬季大棚,各大厂矿也同步动作起来。

有的除了搞蔬菜大棚,还搞起了养猪场和养鸡场……

这些项目名义上,是为了解决冬季吃菜难和肉蛋供应问题,实际上只是一方面。

各大厂矿是奉命尽量多的吸纳临时工,让社会上少一些闲散人员。顺带着把单位里的刺头儿也发配了,眼不见心不烦。

至于各衙门口,是为了给内部大批闲富人手找点事情做。

两极分化出现了。

前者根本不用招工,消息传出去后争着抢着挖门盗洞的不知几何。后者……一个个谨小慎微,没事的硬给自己找点事情做,生怕……呵呵~

那些不重要。

重要的是,都知道计算机中心有头恶虎,往里插人不但难,还有大风险。

但待遇顶天的空位置,就在那明晃晃的摆着……眼热呀。

韩文泓和杨珍芳两个,作为在人事上有话语权的人,压力不是一般的大……